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重生2010:我加点做大佬_分节阅读_第302节
小说作者:今月曾经照古河   小说类别:都市娱乐   内容大小:1.97 MB   上传时间:2024-03-15 14:50:35

  “老板,下次出国,还是带上我吧,也方便您出行。”

  丁默握着方向盘,扭头说道。

  “可你不会英语啊……”

  陈河宇调侃道。

  瞥见一脸郁闷的老默,心情顿时愉快多了。

  这次漂亮国之行,没有让他陪同,主要原因还是来自方盈的请求。

  听说女儿在跟一个司机谈恋爱,方盈父母一时间难以接受,尤其丁默比方盈还大了九岁,并且坐过牢。

  两位老人家顿时炸毛,勒令方盈和丁默断绝关系!

  但在方盈的耐心劝说下,把坐牢原因解释清楚后,老两口又陷入沉默,见女儿态度坚持,最终决定先见上一面再说。

  陈河宇知道后,大手一挥,给老默批了为期两周的长假,算是补他春节的假期。

  丁默闻言,暗暗发誓要努力学英语。

  “老默,先去山海微电,不着急回家。”

  陈河宇想了想,直接吩咐道。

  “是,老板。”

  丁默点点头,立马修改目的地,朝着广蓝电子港飞速疾驰,在车水马龙中不断穿行。

  陈河宇掏出手机,打开威博,浏览着最新信息。

  “沈滕再次腾飞!《西红柿首富》2天5亿,人性刻画如此深刻!”

  “《西红柿首富》裸捐300亿,夏竹真的后悔了?”

  “《西虹市首富》票房过30亿,网友:女一如果是她,票房早过40亿!”

  居然破了30亿!

  陈河宇露出惊讶的表情,他记得上一世,这部2018年暑期档上映的喜剧大片,最后进账25.4亿华币,成为当年的票房榜第四名。

  这一世,在银幕数量减少、单张票价低的双重打击下,竟然还能斩获30亿票房成绩,着实让人诧异!

  拍摄加宣发成本是1.2亿华币,换言之,这部戏至少为山海影视赚回十个亿。

  妥妥的年度爆款!

  不出意外,《西虹市首富》将会是山海影视本年度最捞钱的项目。

  包括萧央的《鬼吹灯之精绝古城》,恐怕都难以超越这个成绩!

  何况,《西虹市首富》依旧在热映中,每天还有2000万左右的票房收入,预估总票房将超过32亿!

  想到这里,陈河宇决定,抽出一部分快乐麻花的干股送给沈滕,把利益关系绑定得更牢固。

  才能让对方死心塌地帮他赚钱!

  大约半个小时后,老默缓缓开进山海微电软件园,何婷波、王茂松早已在大门前等候多时。

  “离子注入机、气相沉积设备和刻蚀机到货了没有?”

  陈河宇跳过寒暄过程,开门见山道。

  “上周全部收到,我亲自去码头提的货,现在已经安装调试完成,可以随时投入生产。”

  何婷波走在陈河宇右侧,一边走,一边回复。

  心里是满满的震撼,这批货走的是海运,外箱标签上写着初级农产品。

  实物和报关单压根不一致,老板定然是联系海外掮客,打通了所有链条,才把这批设备搞到手。

  并且,不乏周秘书这类人的帮衬,才能一路平安。

  “这里是Tesla P100的芯片设计文档,尽快生产10万枚出来,记录一下产品的性能和良品率,我急着要。”

  陈河宇递给她一枚加密U盘,正色道。

  “好的,给我一周时间,保证搞定。”

  何婷波自信回答道。

  上次由于疏于管理,给老板留下了坏印象,这次正好是她擅长的领域,自然要好好表现。

  “光刻机目前到货多少台?”

  陈河宇追问道。

  阿麦斯(AMSL)每个月的产量,每月仅有15-20台,这还是对方扩大产能后的结果。

  所以,每个月只能交付10-12台,剩余的设备被湾积电、三兴、西芝、莲电这些芯片制造商瓜分殆尽。

  光刻机的设备数量关乎山海微电的核心产能,以及能否有实力和湾积电一较高下。

  “一共是40台,当前每月晶圆产量达到了120万片。”

  何婷波回答道。

  120万片!

  足够制造6亿枚芯片!

  这个产量已经是华芯国际的3倍,湾积电的60%,可是称得上,国内产能第一的芯片代加工企业。

  “阿麦斯那边怎么说,剩下的60台需要多久才能完成交付?”

  陈河宇走进会议室,随便找了一个位置,坐下来继续问道。

  “预计明年3月份彻底交割,100台EUV光刻机,如果开足马力,我们的单月产能将达到300万片。

  甚至比三兴的产能还要高,但现在,显然没有充足的订单去释放这些产能。”

  何婷波担忧道。

  “没关系,只要能实现16纳米芯片的量产化,光国内的订单,我们都吃不完。”

  陈河宇笑着道。

  要知道,2015年,华国的芯片进口数量高达3000亿枚,山海微电的全部产能不过15亿,占比不过千分之五。

  连1%都不到!

  光中高端市场的订单,陈河宇都能赚得盆满钵满!

  “好的,我明白,这份是山海微电研发人员的薪酬体系调整,您先过目一遍。

  综合参考了硅谷科技公司、国内的芯片行业用人成本……”

  何婷波接过助理的文件袋,轻轻放在陈河宇年前。

  “噢?这么快?”

  陈河宇打开封皮,抽出一份A4文档,区区几十张纸,却决定了山海微电上千人的工资标准。

  “研发中心部:

  普通工程师(对标英特集团的验证、测试工程师):月薪10000起;

  资深工程师(对标工艺工程师):月薪18000起;

  主管工程师(对标物理设计工程师):月薪28000起;

  资深主管工程师(对标高级工艺工程师):月薪36000起;

  总工程师(对标ASIC设计工程师):月薪60000起;

  资深总工程师(对标高级ASIC设计工程师):月薪100000起;

  首席科学家(对标首席半导体工程师):月薪150000起;”

  陈河宇脸上的笑容猛然消失,眉心微蹙,沉下声道:“这就是人事部设计的方案?还参考了英特公司?什么狗屁玩意?”

  他顿觉一阵好笑!

  从马丝克、黄勋健的口中了解到,硅谷一名底层的测试工程师,平均年薪在6万美刀左右,换算过来也就是每月5000美刀(3万华币)。

  一万块钱,怎么可能吸引到优秀的芯片行业人才?

  谈理想,还是画大饼?

  大家都是正常人,怎么可能放弃月薪3万的工作,而选择一万的公司?

  “老板,我们考虑到国内的用工情况,实际上比竞品公司高出了60%。”

  何婷波低声解释道。

  “……”

  陈河宇哑然,苦笑一声,摇了摇头,拿起桌子的签字笔,直接在文档上修改。

  “普通工程师:月薪20000起;

  资深工程师:月薪36000起;

  主管工程师:月薪50000起;

  资深主管工程师:月薪60000起;

  总工程师(对标ASIC设计工程师):月薪80000起;

  资深总工程师(对标高级ASIC设计工程师):月薪90000起;

  首席科学家(对标首席半导体工程师):月薪120000起;”

  “保证底层工程师的收入,高层的研究员,要用股权、专利分红捆绑他们的利益。”

  陈河宇叮嘱道。

  “是,老板。”

  何婷波暗暗乍舌,这么一改,研发中心的人工成本直接翻倍!

  “生效日期向前覆盖,最近是高校毕业季,要给年轻人信心,让他们安心留在国内发展。

  其他方面,医疗保险、休假制度、养老金计划、季度奖金、房补、车补福利,全部要跟上。

  告诉人事部,总体福利要超越英特、MVIDIA、镐通20%以上的水平。”

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